История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
16 15 Октября 2025 15 Октября 2025 в тот же день $139,293
16 15 Сентября 2025 15 Сентября 2025 в тот же день $137,502
16 15 Августа 2025 15 Августа 2025 в тот же день $136,619
16 15 Июля 2025 15 Июля 2025 в тот же день $127,759
15 15 Июня 2025 15 Июня 2025 в тот же день $125,274
15 15 Мая 2025 15 Мая 2025 в тот же день $127,018
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $125,774
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $117,002
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $114,720
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $113,061
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $105,723
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $98,564
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $94,923
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $93,401
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $78,503
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $66,999
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $25,040
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $24,528
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $73,427
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $69,836
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $62,984
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $58,590
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $53,629
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $52,731
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $49,218
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $47,189
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $44,195
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $40,765
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $38,495
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $35,549
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $19,368
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $16,314

Последние игры

0:3 5.16
2:3 6.05
0:1 5.03
0:0 4.23
0:0 4.74
0:5 8.86
0:0 5.66
1:0 4.49
4:0 6.84
1:1 5.47

История переходов:

с 2022-11-01 -> Баия

История травм

1 ст. 26.08-28.08 (2)
2 ст. 04.11-07.11 (3)
1 ст. 16.11-18.11 (2)