История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
16 15 Октября 2025 15 Октября 2025 в тот же день $2,563
16 15 Сентября 2025 15 Сентября 2025 в тот же день $2,428
16 15 Августа 2025 15 Августа 2025 в тот же день $34,688
16 15 Июля 2025 15 Июля 2025 в тот же день $31,353
15 15 Июня 2025 15 Июня 2025 в тот же день $24,231
15 15 Мая 2025 4 Июня 2025 20 дней $33,801
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $27,241
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $21,350
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $24,835
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $22,896
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $22,980
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $9,017
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $6,995
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $8,816
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $9,064
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $8,397
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $5,878
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $5,866
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $14,784
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $14,461
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $14,461
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $14,276
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $14,081
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $13,561
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $14,506
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $13,986
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $12,899
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $12,569
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $13,750
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $13,608
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $13,910
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $13,910
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $15,649
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $15,649

Последние игры

0:0 -
1:2 -
0:2 -
4:0 -
0:5 -
0:5 -
3:0 -
0:2 -
3:0 -
0:0 -

История переходов:

с 2022-09-01 -> Коканд 1912

История травм

3 ст. 10.02-15.02 (5)