История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
15 15 Июня 2025 15 Июня 2025 в тот же день $45,471
15 15 Мая 2025 15 Мая 2025 в тот же день $50,965
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $53,268
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $54,164
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $45,688
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $28,121
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $28,621
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $27,914
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $28,564
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $56,130
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $56,110
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $43,036
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $50,614
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $45,167
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $47,540
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $45,091
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $44,444
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $44,029
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $43,613
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $43,520
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $43,197
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $43,848
10 15 Августа 2023 22 Августа 2023 7 дней $45,691
10 15 Июля 2023 18 Июля 2023 3 дня $43,754
9 15 Июня 2023 18 Июня 2023 3 дня $42,478
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $41,675
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $37,847
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $37,564
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $30,760
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $31,009
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $28,980
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $28,739
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $22,001

Последние игры

0:0 10
0:0 9.24
0:0 10
4:0 5.9
0:0 6.99
0:5 2.58
0:0 5.24
0:0 9.25
4:0 -
0:0 -

История переходов:

с 2022-06-01 -> Пусан Ай Парк

с 2025-06-30 -> на пенсии

История травм

1 ст. 22.05-24.05 (2)