История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
19 15 Октября 2026 15 Октября 2026 в тот же день $30,070
19 15 Сентября 2026 15 Сентября 2026 в тот же день $30,931
19 15 Августа 2026 15 Августа 2026 в тот же день $29,429
19 15 Июля 2026 15 Июля 2026 в тот же день $29,312
18 15 Июня 2026 15 Июня 2026 в тот же день $31,180
18 15 Мая 2026 15 Мая 2026 в тот же день $30,556
18 15 Апреля 2026 15 Апреля 2026 в тот же день $32,825
18 15 Марта 2026 15 Марта 2026 в тот же день $32,874
17 15 Февраля 2026 15 Февраля 2026 в тот же день $38,173
17 15 Января 2026 15 Января 2026 в тот же день $37,665
17 15 Декабря 2025 15 Декабря 2025 в тот же день $32,424
17 15 Ноября 2025 15 Ноября 2025 в тот же день $35,258
16 15 Октября 2025 15 Октября 2025 в тот же день $31,110
16 15 Сентября 2025 15 Сентября 2025 в тот же день $31,735
16 15 Августа 2025 15 Августа 2025 в тот же день $36,585
16 15 Июля 2025 15 Июля 2025 в тот же день $4,403
15 15 Июня 2025 15 Июня 2025 в тот же день $4,150
15 15 Мая 2025 15 Мая 2025 в тот же день $18,264
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $21,707
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $21,823
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $17,982
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $16,913
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $18,518
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $23,294
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $29,386
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $28,733
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $4,489
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $4,222
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $19,024
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $19,328
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $17,421
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $12,497

Последние игры

0:0
6.54
0:1
5.29
0:1
4.51
2:1
6.17
0:0
5.07
2:2
6.21
2:0
8.7
0:0
10
4:0
7.34
0:0
8.08

История переходов:

с 2023-02-26 -> Олимпик

Травмы

Последняя травма:

Лёгкая (1 ст.) — 7 Июля 2026
•Вылечился за 2 дня

Все травмы (5)