История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
16 15 Октября 2025 15 Октября 2025 в тот же день $25,470
16 15 Сентября 2025 15 Сентября 2025 в тот же день $26,524
16 15 Августа 2025 15 Августа 2025 в тот же день $28,022
16 15 Июля 2025 15 Июля 2025 в тот же день $29,827
15 15 Июня 2025 15 Июня 2025 в тот же день $24,649
15 15 Мая 2025 15 Мая 2025 в тот же день $25,486
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $13,342
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $8,625
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $8,248
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $7,121
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $7,239
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $8,175
13 15 Октября 2024 28 Октября 2024 13 дней $8,310
13 15 Сентября 2024 28 Октября 2024 43 дня $9,170
13 15 Августа 2024 28 Октября 2024 74 дня $9,185
13 15 Июля 2024 28 Октября 2024 105 дней $32,482
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $32,678
12 15 Мая 2024 12 Июня 2024 28 дней $32,815
12 15 Апреля 2024 8 Мая 2024 23 дня $21,263
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $21,499
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $18,758
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $18,758
11 15 Декабря 2023 25 Декабря 2023 10 дней $18,806
11 15 Ноября 2023 8 Декабря 2023 23 дня $19,030
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $18,547
10 15 Сентября 2023 17 Сентября 2023 2 дня $21,880
10 15 Августа 2023 27 Августа 2023 12 дней $23,281
10 15 Июля 2023 16 Июля 2023 1 день $23,667
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $22,894
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $19,223
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $16,519
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $15,693
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $14,163
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $11,462
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $7,057

Последние игры

0:1 -
0:1 -
1:0 -
0:0 -
0:0 5.67
0:0 -
0:0 -
0:0 -
0:0 -
0:0 -

История переходов:

с 2022-08-01 -> СКА

История травм

1 ст. 20.04-22.04 (2)