История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $35,490
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $44,184
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $51,702
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $55,875
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $56,977
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $55,346
9 15 Апреля 2023 19 Апреля 2023 4 дня $52,391
9 15 Марта 2023 21 Марта 2023 6 дней $50,478
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $49,214
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $49,123
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $49,620
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $49,214
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $46,956
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $46,188
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $45,195
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $45,969
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $44,768
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $43,982
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $43,705
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $37,607
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $35,435
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $34,373
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $35,251
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $34,540
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $27,830
4 15 Сентября 2021 15 Сентября 2021 в тот же день $26,224
4 15 Августа 2021 15 Августа 2021 в тот же день $26,980
4 15 Июля 2021 15 Июля 2021 в тот же день $26,318
3 15 Июня 2021 15 Июня 2021 в тот же день $18,664
3 15 Мая 2021 15 Мая 2021 в тот же день $16,538
3 15 Апреля 2021 15 Апреля 2021 в тот же день $14,895
3 15 Марта 2021 15 Марта 2021 в тот же день $14,996
2 15 Февраля 2021 15 Февраля 2021 в тот же день $11,447

Последние игры

0:0 8.66
1:0 5.76
2:0 -
4:0 -
0:6 -
2:3 -
2:0 -
3:0 5.59
2:0 5.54
2:2 -

История переходов:

с 2020-12-01 -> Сент-Этьен

с 2023-10-30 -> на пенсии

История травм

2 ст. 05.05-08.05 (3)
2 ст. 08.04-11.04 (3)