История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $10,407
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $11,531
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $11,781
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $11,745
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $13,146
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $14,343
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $14,259
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $13,923
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $14,784
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $14,923
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $14,761
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $14,969
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $15,776
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $15,593
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $15,776
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $15,593
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $16,301
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $16,727
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $16,301
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $16,500
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $18,333
4 15 Сентября 2021 15 Сентября 2021 в тот же день $18,390
4 15 Августа 2021 15 Августа 2021 в тот же день $19,404
4 15 Июля 2021 15 Июля 2021 в тот же день $18,711
3 15 Июня 2021 15 Июня 2021 в тот же день $19,790
3 15 Мая 2021 15 Мая 2021 в тот же день $19,992
3 15 Апреля 2021 15 Апреля 2021 в тот же день $19,723
3 15 Марта 2021 15 Марта 2021 в тот же день $20,395
2 15 Февраля 2021 15 Февраля 2021 в тот же день $19,294
2 15 Января 2021 15 Января 2021 в тот же день $17,824
2 15 Декабря 2020 15 Декабря 2020 в тот же день $16,097
2 15 Ноября 2020 15 Ноября 2020 в тот же день $13,855
1 15 Октября 2020 15 Октября 2020 в тот же день $16,846

Последние игры

0:0 6.4
0:1 5.18
0:3 2.89
1:0 8.09
1:1 8.4
2:0 6.78
0:0 6.93
2:0 4.58
3:2 6.02
0:0 6.87

История переходов:

с 2020-09-29 -> Полесье

с 2023-06-30 -> на пенсии

История травм

1 ст. 28.03-30.03 (2)