История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $31,091
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $32,943
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $35,104
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $35,894
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $33,682
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $33,140
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $32,643
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $31,740
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $29,393
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $29,980
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $27,948
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $27,951
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $25,826
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $25,918
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $25,872
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $25,595
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $21,344
4 15 Сентября 2021 15 Сентября 2021 в тот же день $20,882
4 15 Августа 2021 15 Августа 2021 в тот же день $20,420
4 15 Июля 2021 15 Июля 2021 в тот же день $20,554
3 15 Июня 2021 15 Июня 2021 в тот же день $12,420
3 15 Мая 2021 15 Мая 2021 в тот же день $12,899
3 15 Апреля 2021 15 Апреля 2021 в тот же день $12,805
3 15 Марта 2021 15 Марта 2021 в тот же день $13,041
2 15 Февраля 2021 15 Февраля 2021 в тот же день $10,348
2 15 Января 2021 22 Января 2021 7 дней $10,112
2 15 Декабря 2020 15 Декабря 2020 в тот же день $9,497
2 15 Ноября 2020 15 Ноября 2020 в тот же день $9,467
1 15 Октября 2020 15 Октября 2020 в тот же день $7,100

Последние игры

5:0 6.99
1:0 8.98
4:0 6.23
3:0 8.96
5:0 7.02
2:4 6.25
3:2 8.1
5:1 6.66
6:2 5.88
7:0 7.55

История переходов:

с 2020-08-01 -> Колон

с 2020-10-28 -> Расинг

с 2020-12-09 -> Колон

с 2020-12-31 -> Эстудиантес

с 2021-02-04 -> Колон

с 2021-02-27 -> Сассуоло

с 2021-06-19 -> Колон

с 2023-02-28 -> на пенсии

История травм

2 ст. 21.05-26.05 (5)
1 ст. 14.04-16.04 (2)
1 ст. 26.01-28.01 (2)
2 ст. 23.08-25.08 (2)