История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $3,339
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $6,258
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $8,001
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $10,521
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $14,091
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $19,404
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $20,906
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $25,757
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $34,676
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $41,370
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $42,578
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $46,463
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $51,115
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $58,373
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $58,968
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $57,409
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $60,102
4 15 Сентября 2021 19 Сентября 2021 4 дня $61,709
4 15 Августа 2021 17 Августа 2021 2 дня $63,851
4 15 Июля 2021 15 Июля 2021 в тот же день $67,253
3 15 Июня 2021 15 Июня 2021 в тот же день $62,765
3 15 Мая 2021 15 Мая 2021 в тот же день $67,166
3 15 Апреля 2021 15 Апреля 2021 в тот же день $69,989
3 15 Марта 2021 15 Марта 2021 в тот же день $63,806
2 15 Февраля 2021 15 Февраля 2021 в тот же день $50,715
2 15 Января 2021 15 Января 2021 в тот же день $49,135
2 15 Декабря 2020 15 Декабря 2020 в тот же день $42,924
2 15 Ноября 2020 15 Ноября 2020 в тот же день $42,152
1 15 Октября 2020 15 Октября 2020 в тот же день $37,063
1 15 Сентября 2020 15 Сентября 2020 в тот же день $32,906
1 15 Августа 2020 15 Августа 2020 в тот же день $27,622
1 15 Июля 2020 15 Июля 2020 в тот же день $23,776

Последние игры

6:0 10
5:1 8.48
0:1 4.96
0:0 7.32
5:0 6.16
0:0 -
0:3 6.25
1:0 6.89
1:1 -
5:0 -

История переходов:

с 2020-06-30 -> Кайрат

с 2023-02-28 -> на пенсии

История травм

8 ст. 26.01-19.03 (52)
2 ст. 26.11-28.11 (2)
5 ст. 27.07-07.08 (11)
1 ст. 22.07-24.07 (2)